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人力资源和社会保障局2012年上半年工作

2019-07-14 04:04:24来源:励志吧0次阅读

人力资源和社会保障局2012年上半年工作总结

标题:人力资源和社会保障局2012年上半年工作总结

2012年,是实现“十二五”规划目标的关键之年。我县认真贯彻落实市人力资源和社会保障工作会议精神,积极开展就业再就业工作,强化社保扩面、保费征缴,建立新型农村社会养老保险制度,依法解决用人单位和劳动者的合法权益,埋头苦干,扎实工作,确保人力资源和社会保障工作各项任务指标顺利完成。现将2012年半年工作情况汇报如下: 一、各项工作指标完成情况 (一)就业指标完成情况 1、实现实名制就业2091人,完成指标3000人的70%,新增就业1953人,完成指标2300人的85%,城镇登记失业率控制在2.36%以内,零就业家庭保持动态为零。预计在6月末完成实名制就业2505人,完成指标3000人的84%,新增就业2360人,完成指标2300人的109%,城镇登记失业率控制在2.35%以内。 2、培训城乡劳动力937人,完成指标1600人的58%,其中城镇138人,农村劳动力799人,预计在6月末完成培训城乡劳动力人,完成指标1600人的80%。 3、扶持创业带头人32人,完成指标35人的91%,带动就业192人,完成指标210人的91%。预计在6月末,完成扶持创业带头人36人,完成指标35人的102%,带动就业216人,完成指标210人的102%。 4、失业保险参保人数11540人,完成指标9000人的128%,其中国企8867人,完成指标7000人的127%,私营个体2664人,完成指标2000人的133%,个人缴费记录建帐率达到100%,失业保险金发放达到省规定标准,失业保险基金市级统筹。预计6月末完成失业保险参保人数12780人,完成指标9000人的142%,其中国企9660人,完成指标7000人的138%,私营个体3120人,完成指标2000人的156%。失业保险金发放达到省规定标准,失业保险基金市级统筹。 5、全面实施就业失业登记制度,实现就业失业登记系统与失业保险系统的信息络互通互联、资源共享,及时上传就业、失业和培训等检测信息。 6、实现本地系统与省系统实时保持联通,上 ……(省略1468字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:人力资源和社会保障局2012人力资源部离退管理上半年工作总结人力资源和社会保障局上半年工作总结人力资源和社会保障局扶贫工作推进情况汇报人事劳动保障局上半年工作总结县人事劳动保障局半年工作总结副市长在全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话劳动和社会保障局新任局长就职演讲稿农村劳动力转移与人力资源开发及承接产业转移目标实现调研报告公司人力资源部副经理聘演讲稿人力资源和社会保障局基层党组织建设情况汇报人力资源和社会保障局2012年一季度工作总结市人力资源和社会保障局领导班子述职述廉报告劳动和社会保障局征缴科科长先进事迹材料99人。截至2012年5月底,全县已有5072名被征地农民参加保险,领取待遇4158人,参与缴费1107人,共缴费3,202,399.00元,已发放养老金2,237,435.00元。 (1)腰堡镇参保1719人,领取待遇805人,参与缴费949人,共缴费649,206.00元,发放养老金585,156.00元。 (2)新台子镇参保698人,领取待遇698人,参与缴费112人,共缴费1,849,201.00元,发放养老金746,924.00元。 (3)凡河镇参保2655人,领取待遇2655人,参与缴费46人,共缴费703,992.00元,1223人选择政府垫付,发放养老金905,355.00元。 (五)机关事业社会保险局指标完成情况: 1、机关事业养老保险和失业保险情况。养老保险参保人数1408人。失业保险参保人数指标是为6290人,实际保人数为6290人。 2、基本养老保险基金及失业保险基金收缴情况,收缴养老保险基金647万元,收缴失业保险金85万元。 二、工作开展情况 1、抓好实名制就业工作。一直把实名制就业工作摆在更加突出位置,从强化目标管理入手,有针对并创造性开展工作,进一步巩固和完善了统筹城乡的稳定和扩大就业工作机制。通过对乡镇、社区基层工作平台的任务分解和政策培训,把就业实名制录入工作实行每周调度,全力保证此项工作按全年目标任务序时完成。现已完成实名制就业2091人。 2、对“4050”灵活就业人员进行复核、认定工作。为了确保“4050”灵活就业人员享受到相关社保补贴政策,根据市局统一要求,铁岭县从3月19日开始对已认定的“4050”人员进行复核,对符合“4050”条件但没有申报的人员进行认定。从宣传到具体经办都有具体股室分工,各负其责,以保证复核和认定工作的顺利进行,目前已经为2300名“4050”人员进行复核认定。 3、根据市场的实际需求,2012年开设了焊工、美发、美甲、面点、保健按摩、汽车修理、家政服务、挖掘机、机算机应用9个专业的培训。截止目前开班25个班次,培训学员937人。 4、扎实推进职业技能鉴定工作。以“扩大鉴定数量、提高鉴定质量”为工作中心,扎实推进全县职业技能鉴定工作。通过各乡镇劳动保障站、各培训基地发布鉴定信息,提高人们对职业资格制度的认识,扩大职业资格鉴定范围,提高职业资格鉴定数量,提升劳动者职业素质和技能,截止目前,已有35人在家政服务、计算机操作、焊工、电工等行业中通过职业技能鉴定,获得职业资格证书。 6、一是强化失业保险扩面征缴工作,以农民工、私营企业为扩面重点审定缴费基数,做到了保费应保尽保,组织开展失业保险重点工作专项检查,推进工作。二是认真做好失业保险经办工作和失业保险基金监督管理,科学有效的开展失业保险统计工作,保障各项统计资料的准确性和及时性,大力推进个人缴费记录的建立和完善工作。现在扩面人数已达11540人。 7、积极开展劳务输出工作,有效的转移农村富余劳动力。劳务输出工作已完成12036人,输出人员范围已覆盖了全县各个乡镇及其它大、中城市。 8、健全组织机构,强化工作。严格按照劳动保障部门“六到位”的要求在全县15个乡(镇)、238个村建立了劳动保障事务所和劳动保障工作站,具体负责富余劳动力转移就业宣传、培训、输出等工作,建立健全农村人力资源基础台账和农村人力资源信息数据库,实行动态管理。 9、宣传落实就业再就业政策,营造良好的就业再就业氛围。开展就业援助服务,开展春风行动,组织大型宣传招聘活动。制定活动实施方案,印制培训项目信息、就业劳务等宣传资料,邀请县内外用工企业在招聘现场实现劳务对接。3月28日上午在腰堡镇政府广场举办招聘、宣传活动,现场发放企业用工宣传单3000余份、企业宣传手册500本、扑克牌200副、春风行动卡300张、环保购物袋700多个,有5家园区的代表企业在现场招聘,提供电工、车工、普工等就业岗位28种,现场达成意向性协议400多人次。 10、针对农村实际,开展针对性的培训。紧密结合农村实际,开展针对性培训。一是在方法上突出短平快,注重实战训练,针对农业富余劳动力临时工多、人员流动大的状况,依托乡镇劳动保障平台贴近培训对象的优势,坚持以培训促转移就业、以转移就业促农民增收,努力将农民技能培训与农民群众的需求、市场需求、输出就业和当地资源相结合。截止目前,已在镇西堡镇、大甸子镇、平顶堡镇开展了果树栽培、面点、电焊项目的培训。目前培训农村学员799人。 11、全市养老保险扩面征缴专项行动启动以来,铁岭县政府高度重视,本着早启动,早落实,早见效的工作思路,精心研究、充分准备、狠抓落实。一是强化领导,明确职责。成立了由县长任组长,常务副县长任副组长的专项行动领导小组,制订印发了《铁岭县养老保险扩面征缴专项行动实施方案》,确定了36家成员单位,明确各自职责,并将各个成员单位落实情况作为年终考评主要依据,对职责履行不好的进行一标否决。为确保工作真正落实,我们将任务分解到15个乡镇(场),明确了各个乡镇(场)长为第一人,同时成立由28家主要成员单位组成的包扶领导小组,对扩面征缴工作一包到底。二是强化部门联动,紧密配合。由人社局、工商局、地税局、经信局、社保局、劳动监察大队组成的支援排查组对现有生产经营的正常的规模企业和个体工商户进行了一次排查,并确定了235户规模企业和320户个体工商户作为此次扩面征缴志项行动重点。三是加强宣传部署广泛资源。通过媒体、印发宣传单、发放《社会保险法》宣传册、悬挂条幅等形式宣传,营造浓厚舆论氛围。目前,全县累计发放各类宣传单2万余份;发放《社会保险法》500多册;悬挂横幅、条幅50余幅;出动宣传车10余台;张贴宣传标语2000余条;安放宣传展板30块。到企业对法人做实地宣传。 12、做好稽核工作,认真填写并及时向市农保局上报《新型农村养老保险和城镇居民养老保险稽核情况季度报表》;认真做好养老金的领取认证工作。 13、审核各乡镇参保人员的基本信息,进行与社保、残联等系统信息的比对,确保国家的保险基金不受损失。 14、着力做好工作人员的业务培训工作,提高自身经办服务能力。5月9日,为了提高乡镇农保工作人员的工作能力,我们县农保局主管业务的张绍丰局长和李娇阳股长到腰堡镇,对全镇的农保工作人员进行了业务培训。 15、加强内部控制管理、明确业务范围和,结合我单位的实际情况,我们重点抓了机关事业养老保险的基础业务工作,按照登记申报、核实缴纳、缴费记录、待遇审核、发放基金、结算等环节进行了科学规范,首先对内设股室进行了调整,建立健全制。对过去的内部控制不规范、不合理的现象进行了从新调整,对业务人员的分工进行从新定位。 16、按市里的文件精神制定了养老保险、失业保险工作职责和流程,局领导分工明确,各负其责。 三、工作亮点: 1、采取有利措施解决企业“用工难”问题, 为“双百工程”企业做好兜底服务。成立铁岭县园区招工办公室 ……(未完,全文共7924字,当前只显示3815字,请阅读下面提示信息。收藏人力资源和社会保障局2012年上半年工作总结)上一篇:环境保护宣传周活动总结下一篇:典当寄卖行调研报告相关栏目:社会实践劳动保障季度半年工作体会工作总结工作汇报年终总结个人总结

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